Mobilité
France - Toute la france
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Experience
De 1 à 5 ans
De 1 à 5 ans
Disponibilité
Dans 3 mois
Dans 3 mois
Votre entreprise recherche des collaborateurs dynamiques aimant les challenges, le travail d’équipe et les relations humaines ?
Actuellement Consultante en SIRH, je souhaiterais revenir à mon domaine de prédilection qu'est celui des Ressources Humaines d'entreprise.
N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse !
Actuellement Consultante en SIRH, je souhaiterais revenir à mon domaine de prédilection qu'est celui des Ressources Humaines d'entreprise.
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Mes Expériences
Consultante SIRH
AdeRHis Consulting - Sceaux (92) - FR (janvier 2009 - )
En mission chez ADP, Leader de la gestion de la paie et de l'administration du personnel
Mise en place de Process dans la cadre de projets d’externalisation de paie
- Analyse de l’organisation interne du client
- Définition des rôles des acteurs
- Animation des ateliers et rédaction des processus cibles
- Mise en place des fiches de liaison
- Paramétrage des applications pour l’accès client
Accompagnement au changement
- Mise en place de guides d’utilisation des outils applicatifs à destination du client
- Présentation et formation du client aux outils ADP
- Conduite du changement, élaboration de Plans de Communication
- Proposition de méthodes, de documentations pour le déploiement interne du client
Mise en place de Process dans la cadre de projets d’externalisation de paie
- Analyse de l’organisation interne du client
- Définition des rôles des acteurs
- Animation des ateliers et rédaction des processus cibles
- Mise en place des fiches de liaison
- Paramétrage des applications pour l’accès client
Accompagnement au changement
- Mise en place de guides d’utilisation des outils applicatifs à destination du client
- Présentation et formation du client aux outils ADP
- Conduite du changement, élaboration de Plans de Communication
- Proposition de méthodes, de documentations pour le déploiement interne du client
Assistante Formation, Recrutement, Communication (Stage alterné)
VALEO SYSTEMES D'ESSUYAGE - La Verrière (78) - FR (septembre 2007 - juillet 2008)
Recrutement stagiaires et apprentis
- Recensement des besoins
- Rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces
- Sourcing et pré-sélection des candidats par entretien téléphonique
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi des stagiaires / apprentis au quotidien
- Relations écoles et universités
- Intégration des nouveaux embauchés (stagiaire/apprentis/CDI)
Gestion de la formation
- Suivi du plan de formation sous People Soft
- Organisation de formation (relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions)
- Suivi des dossiers administratifs de formation et des dossiers de financement auprès de l’OPCA
Communication interne
- Recensement des besoins
- Rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces
- Sourcing et pré-sélection des candidats par entretien téléphonique
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi des stagiaires / apprentis au quotidien
- Relations écoles et universités
- Intégration des nouveaux embauchés (stagiaire/apprentis/CDI)
Gestion de la formation
- Suivi du plan de formation sous People Soft
- Organisation de formation (relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions)
- Suivi des dossiers administratifs de formation et des dossiers de financement auprès de l’OPCA
Communication interne
Chargée de recrutement (Stage alterné)
DASSAULT SYSTEMES - Suresnes (92) - FR (septembre 2006 - août 2007)
- Recrutement stagiaires
- Sourcing des stagiaires et Chasse des candidatures, notamment de personnes handicapées
- Conduite d’entretiens en autonomie et écriture des comptes-rendus
- Mise en ligne des fiches de poste (People Soft, site www.3ds.com, PlaceOJeunes, Monster…)
- Relations Ecoles
- Inscription de la société aux forums écoles/entreprises, participation aux forums
- Mise en place des reporting sur l'activité "stagiaire"
- Sourcing des stagiaires et Chasse des candidatures, notamment de personnes handicapées
- Conduite d’entretiens en autonomie et écriture des comptes-rendus
- Mise en ligne des fiches de poste (People Soft, site www.3ds.com, PlaceOJeunes, Monster…)
- Relations Ecoles
- Inscription de la société aux forums écoles/entreprises, participation aux forums
- Mise en place des reporting sur l'activité "stagiaire"
Chargée de reporting (Stage)
RENAULT SAS - Guyancourt (78) - FR (juin 2006 - juillet 2006)
- Analyses des dossiers formations cadres
- Mise en place d’un reporting sur les résultats des formations cadres
- Mise en place d’un reporting sur les résultats des formations cadres
Mes Formations
Master 2 Responsable des Ressources Humaines
SUP des RH - Paris (15) - FR (2008)
Recrutement, Protection Sociale, Paie, Management, Droit des contrats, Outils et Politiques RH, Communication…
Mes Compétences
Administration de Bases de Données
Communication
Formation
Gestion de Projet
Outils
- People Soft
- Kinesys
- Gestor
- Gestil Web
- Zadig Phase II, IV, Expert
- Hypervision
- GXP
- Business Objects
- Pack Office
- Kinesys
- Gestor
- Gestil Web
- Zadig Phase II, IV, Expert
- Hypervision
- GXP
- Business Objects
- Pack Office
