Experience
De 1 à 5 ans
De 1 à 5 ans
Disponibilité
Dès maintenant
Dès maintenant
la paie et l'administration du personnel
Mes Expériences
Coordinatrice commerciale
WAFASALAF - Casablanca - MA (mai 2008 - octobre 2009)
Coordinatrice commerciale à Wafasalaf, leader marocain du crédit à la consommation et filiale d’Attijariwafa Bank et Sofinco (Crédit Agricole S.A.) - Casablanca
Fonctions occupées au sein de la direction commerciale, en relation avec la direction RH, le réseau commercial (40 agences) et les directeurs de marché :
- Planification des formations des équipes commerciales (devis contradictoire, convocation, location de salle…)
- Création des fiches de mobilité interne
- Gestion des lettres de confirmation d’embauche et de renouvellement de période d’essai
- Gestion des frais de déplacement des animateurs
- Mise en place et suivi des plannings de congé de la direction
- Suivi des plans d'action et relance des directeurs de marchés
- Suivi mensuel du budget de la direction commerciale
- Gestion des réclamations client
Fonctions occupées au sein de la direction commerciale, en relation avec la direction RH, le réseau commercial (40 agences) et les directeurs de marché :
- Planification des formations des équipes commerciales (devis contradictoire, convocation, location de salle…)
- Création des fiches de mobilité interne
- Gestion des lettres de confirmation d’embauche et de renouvellement de période d’essai
- Gestion des frais de déplacement des animateurs
- Mise en place et suivi des plannings de congé de la direction
- Suivi des plans d'action et relance des directeurs de marchés
- Suivi mensuel du budget de la direction commerciale
- Gestion des réclamations client
Assistante ressources humaines
KITEA - Casablanca - MA (novembre 2006 - février 2008)
Fonctions occupées au sein de la direction RH chargée de la gestion des 500 collaborateurs du groupe :
- Gestion et traitement de la paie (fixe et variable)
- Gestion administrative du personnel (suivi des congés, des arrêts de travail, établissement des attestations...)
- Classement et mise à jour des fichiers personnels et réalisation des déclarations réglementaires
- Etablissement des contrats de travail et accueil des nouveaux salariés
- Actualisation des supports de suivi et de la gestion des ressources humaines
- Gestion des relations entre les employés et la Sécurité Sociale (CNSS), la Caisse de Retraite (CIMR), la Mutuelle
- Réalisation du manuel de l’employeur
- Préparation des soldes de tout compte
- Gestion et traitement de la paie (fixe et variable)
- Gestion administrative du personnel (suivi des congés, des arrêts de travail, établissement des attestations...)
- Classement et mise à jour des fichiers personnels et réalisation des déclarations réglementaires
- Etablissement des contrats de travail et accueil des nouveaux salariés
- Actualisation des supports de suivi et de la gestion des ressources humaines
- Gestion des relations entre les employés et la Sécurité Sociale (CNSS), la Caisse de Retraite (CIMR), la Mutuelle
- Réalisation du manuel de l’employeur
- Préparation des soldes de tout compte
Mes Formations
Droit social français/ aspects individuels et collectifs
CNAM - - FR (2010)
bac+4 en Marketing-Communication
EDHEC - Casablanca - MA (2006)
Diplôme de technicien spécialisé
ISTA - Casablanca - MA (2004)
gestion des Ressources Humaines
Bac
Oued eddahab - Casablanca - MA (2002)
Techniques de gestion administrative
Mes Compétences
Pack Office
Sage paie 100
Mes Langues
arabe Niveau: Courant
anglais Niveau: Confirmé
Mes Références
M. Jamal NOUIJAI
KITEA
Directeur des Ressources Humaines
tel : 00212522538383
tel : 00212522538383
M. Jean Marc MERLY
WAFASALAF
Directeur Commercial
tel : 00212522545100
tel : 00212522545100
Mes Loisirs
voyage, marche, internet
