Gaëlle BURLOT
Gaëlle BURLOT http:// 0650822340
Experience
De 10 à 15 ans
Disponibilité
Dès maintenant
Permis
Permis B
Après 10 ans d'expérience dans les métiers de la qualité et du conseil, après avoir exercé des fonctions managériales, commerciales, de recrutement, de gestion des carrières et de formation, je recherche un poste de consultante/manager en recrutement, formation et gestion des carrières.

Je pratique cette activité depuis plusieurs mois dans le cadre d'une association d'anciens élèves pour laquelle j'anime des ateliers d'aide à la construction du projet professionnel, de bilan de carrière et de compétences et d'aide à la recherche d'emploi.

En parallèle, je propose également une offre de formation en qualité, management, recrutement, gestion des carrières et aide à la recherche d'emploi auprès d'écoles et d'organismes de formation continue.

Dynamique et motivée, je saurai me rendre disponible rapidement pour contribuer au développement de votre activité.

Contatez-moi au 06 50 82 23 40.

Gaëlle BURLOT
gaelleburlot@free.fr

- Recrutement, formation, développement des RH
- 10 ans d'expérience professionnelle dans les métiers des services et dans l'industrie
- Maîtrise des métiers du conseil : développement et gestion d'activité, compréhension du besoin, négociation, gestion des ressources
- Expérience du management d'équipe et de la formation
- Polyvalence : méthodologies qualité, management des organisations, management opérationnel, animation de réseaux
- Anglais et espagnol, expérience de contextes internationaux

Mes Expériences

Responsable de l’activité de prestations de services Qualité (25 p – 2, 4 M€ de CA)

EURILOGIC groupe NEXEYA (Ingénierie - 1200p - 106 M€ de CA) - Châtenay-Malabry (92) - FR (septembre 2006 - avril 2009)

-Pilotage d’activité : management opérationnel de 25 ingénieurs qualité expérimentés, production de missions d’expertise, chargée d’affaires : résolution des problématiques délais, coûts et performance d’un volant d’une vingtaine d’affaires (CA moyen de 80k€ par affaire)
-Activité commerciale : orientation de la stratégie commerciale et négociation des éléments techniques des affaires, représentation de l’entreprise auprès des interfaces clients et partenaires
-Recrutement : gestion autonome et complète du processus : analyse des problématiques clients, stratégie de sourcing, rédaction de l’offre, tri des candidatures, entretiens de sélection, embauche, définition et suivi d’intégration, reporting
-Relations écoles : pilotages des stagiaires des écoles partenaires pour pré-embauche
-Formation : gestion du plan de formation et ingénierie de formation (management, qualité, service clients…)

Chargée de mission chez RENAULT Technocentre Guyancourt (78)

EURILOGIC groupe NEXEYA (Ingénierie - 1200p - 106 M€ de CA) - Châtenay-Malabry (92) - FR (septembre 2003 - avril 2006)

Pilote amélioration continue – SPR (Système de Production Renault) et animatrice du déploiement du SPR
Périmètre : toutes les usines de mécanique (France, Espagne, Portugal, Turquie, Roumanie, Brésil, Chili).

-Pilotage de différents projets de construction de standards (y compris formalisation des outils de communication)
-Formation : formation au SPR dans usines de mécanique : animation de réseaux internationaux (16 usines dans 7 pays), formation aux outils, formation à la méthodologie de déploiement, gestion du processus d’ingénierie de formation et animations des sessions (français, anglais et espagnol)
-Reporting : conception, mise en œuvre et maintenance d’un système de reporting sur l’ensemble des usines (tableaux de bord)
-Animation de groupes de travail, formation et coaching des Comités de Direction des Usines

Responsable du Système Qualité et Responsable Formation

THYSSENKRUPP-SOFEDIT - Le Theil-sur-Huisne (61) - FR (septembre 2001 - septembre 2003)

Activité : emboutissage et assemblage de tôle pour l’industrie automobile (site de production - 1200 p), au sein du Département Qualité (80p) :
-Responsable du Système Qualité : Chef de projet Qualité pour la certification à l’ISO/TS 16949, formalisation et amélioration du processus « Gérer les ressources humaines » et mise en œuvre d’un tableau de bord de reporting RH
-Responsable de la formation pour le service Qualité (80 p.) : recueil des besoins, budget, mise en œuvre du plan de formation y compris ingénierie de formation, logistique, mesure de l’efficacité
-Responsable Qualité clients pour les clients espagnols : résolution des problèmes et règlement des litiges

Responsable Système Qualité

HITACHI - HICEF - Orléans - Olivet (45) - FR (avril 2001 - août 2001)

Création du référentiel interne de processus pour une nouvelle activité

Responsable Qualité France et 2 filiales : Espagne et États-Unis

C.I.A. (Composants Industriels Automobile) - Chartres (28) - FR (mai 2000 - avril 2001)

Activité : équipements de robotique industrielle
Gestion de projets, pilotage de chantiers d’interventions (usines clients, France et Espagne)

Adjointe du Reponsable Qualité

CARGLASS France - Nanterre (92) - FR (avril 1999 - avril 2000)

Activité : Réparation et remplacement de vitrage automobile
Préparation et obtention de la certification ISO 9001

Mes Formations

Master 2 en Management – Diplôme de l’ESSCA en formation continue

ESSCA - Paris - FR (2010)

Formation terminée depuis fin 2009 Formation généraliste avec un important volet RH et Management Jury ...

Spécialisation en Gestion de la Qualité

CESI - Evry (91) - FR (2000)

DUT de Chimie

IUT de l'Université Paris X - Orsay (91) - FR (1998)

Mes Compétences

1-Recrutement

Maîtrise du processus complet de recrutement : profils techniques (ingénieurs et techniciens) et profils administratifs

2-Formation

Pratique de la formation : responsable formation et ingénierie de la formation dans les métiers de l’industrie et des services

3-Communication de la politique RH de l'entreprise

Gestion de la relation école, organismes de formation continue, pilotage des stages

4-Polyvalence

recrutement, formation, développement des RH, management des compétences, qualité, management des organisations, accompagnement du changement, management opérationnel, organisation d’événements, animation de réseaux…

5-Interculturelle

Habitude du contexte international (anglais et espagnol courants) et multi-sites.

Mes Langues

Espagnol Niveau: Confirmé

Parents vivants à Grenade, Andalousie, Esapgne

Anglais Niveau: Courant

TOEIC : 860 + stages réguliers aux Etats-Unis (dernier en mai 2010)

Mes Références

Sur demande

Mes Loisirs

Association des anciens élèves de l’ESSCA : ateliers d’aide à la recherche d’emploi,  Coaching et assistance à la recherche d’emploi, pilotage projet du Forum Emploi…