Mobilité
France - Toute la france
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Experience
De 1 à 5 ans
De 1 à 5 ans
Disponibilité
Dès maintenant
Dès maintenant
Permis
Permis B
Permis B
J'élabore le processus de recrutement et le mets en oeuvre.
Le statut de psychologue du travail me permets d'avoir une expertise concernant la création et l'utilisation d'outils d'évaluation et la conduite d'entretiens (téléphoniques ou physiques)
Le statut de psychologue du travail me permets d'avoir une expertise concernant la création et l'utilisation d'outils d'évaluation et la conduite d'entretiens (téléphoniques ou physiques)
Mes Expériences
Chargée de rerutement
SPIR Communication - Aix-en-Provence - FR (janvier 2010 - août 2010)
Je mets en œuvre l’intégralité du processus de recrutement pour des postes ETAM et cadres :
-définir le cahier des charges
-rédiger et poster les annonces
-effectuer des recherches sur CVthèques
-trier les CV
-mener les pré-qualifications téléphoniques
-faire passer et restituer les tests
-mener les entretiens face-à-face
-faire de la prise de références
-créer des outils (guides d'entretiens, grilles de synthèse, mises en situation).
Domaines : transport, logistique, commerce, marketing, communication.
J'interviens également sur la mobilité interne et la gestion des compétences (référentiels de compétences, passerelles de mobilité)
-définir le cahier des charges
-rédiger et poster les annonces
-effectuer des recherches sur CVthèques
-trier les CV
-mener les pré-qualifications téléphoniques
-faire passer et restituer les tests
-mener les entretiens face-à-face
-faire de la prise de références
-créer des outils (guides d'entretiens, grilles de synthèse, mises en situation).
Domaines : transport, logistique, commerce, marketing, communication.
J'interviens également sur la mobilité interne et la gestion des compétences (référentiels de compétences, passerelles de mobilité)
Responsable de campagne - Manager commercial
LMDE - Paris - FR (août 2009 - octobre 2009)
Recruter et manager l'équipe de conseillers mutualistes (10) : organiser, suivre, motiver, recadrer
Réaliser des présentations en public (jusqu'à 300 personnes)
Assurer la vente des produits (mutuelles et assurances)
Gérer les relations écoles
Réaliser des présentations en public (jusqu'à 300 personnes)
Assurer la vente des produits (mutuelles et assurances)
Gérer les relations écoles
Conseillière à l'emploi
Itinéraires Formation - Paris - FR (janvier 2009 - mars 2009)
-Assurer les suivis individuels des demandeurs d’emploi en toute autonomie (prestation Cible) : bilan personnel et professionnel, mise à jour des compétences, élaboration du projet professionnel, passation et restitution de tests (NV7, MBTI, IRM-R), travail sur le CV et la LM, simulation d’entretiens d’embauche, recherche d’emploi ou de formation
-Co-animer les formations collectives (prestations Stratégies de Recherche d’Emploi et Diagnostic Orientation) : mettre en place une dynamique de groupe, proposition d’exercices permettant de travailler sur les intérêts professionnels, les valeurs, la personnalité, les compétences, élaboration du projet professionnel, passation et restitution de tests, travail sur le CV et la LM, simulation d’entretiens d’embauche, recherche d’emploi ou de formation
-Animer des ateliers collectifs en toute autonomie : CV, LM, compétences, entretiens, internet
-Rédiger des synthèses sur les candidats suivis
-Co-animer les formations collectives (prestations Stratégies de Recherche d’Emploi et Diagnostic Orientation) : mettre en place une dynamique de groupe, proposition d’exercices permettant de travailler sur les intérêts professionnels, les valeurs, la personnalité, les compétences, élaboration du projet professionnel, passation et restitution de tests, travail sur le CV et la LM, simulation d’entretiens d’embauche, recherche d’emploi ou de formation
-Animer des ateliers collectifs en toute autonomie : CV, LM, compétences, entretiens, internet
-Rédiger des synthèses sur les candidats suivis
Responsable de campagne - Manager commercial
Smeco - Poitiers - FR (juin 2007 - octobre 2007)
Manager l'équipe de conseillers mutualistes (10) : recruter, organiser, suivre, motiver, recadrer
Réaliser des présentations en public (jusqu'à 300 personnes)
Assurer la vente des produits
Gérer les relations écoles
Formation (11 jours) : management, communication, présentation en public, négociation, vente
Réaliser des présentations en public (jusqu'à 300 personnes)
Assurer la vente des produits
Gérer les relations écoles
Formation (11 jours) : management, communication, présentation en public, négociation, vente
Mes Formations
Psychologie du Travail et des Organisations
Université de Provence - Aix-en-Provence - FR (2010)
Domaines de compétences :
-Recrutement (élaboration et mise en oeuvre du processus de recrutement)
-Gestion ...
Mes Compétences
Connaître et utiliser les tests
-Questionnaires de personnalité
-Tests d'aptitude
-Inventaires de valeurs et d'intérêts professionnelles
-Tests d'aptitude
-Inventaires de valeurs et d'intérêts professionnelles
Elaborer des outils de gestion des compétences
-Définitions de poste
-Référentiels de compétences
-Passerelles de mobilité
-Référentiels de compétences
-Passerelles de mobilité
Elaborer des outils de sélection professionnelle
-Guides d'entretiens
-Grilles d'évaluation des compétences
-Jeux de rôles / Mises en situation
-Synthèses
-Grilles d'évaluation des compétences
-Jeux de rôles / Mises en situation
-Synthèses
Mener des entretiens d'embauche
-entretiens téléphoniques
-entretiens face à face
-entretiens face à face
Rechercher des candidats
-Rédiger et poster des annonces
-Effectuer des recherches sur CVthèques et réseaux sociaux
-Trier les CV selon des critères précis
-Effectuer des recherches sur CVthèques et réseaux sociaux
-Trier les CV selon des critères précis
Mes Langues
Anglais Niveau: Confirmé
Mes Références
RRH
Spir Communication
Responsable du service recrutement
Mes Loisirs
Handball (niveau pré national), Lecture (Werber, Orwell...), Randonnée
