Christophe PATTE
Christophe PATTE http://www.myrhline.com
Mobilité
France - Toute la france
Experience
De 10 à 15 ans
Disponibilité
Dès maintenant
Permis
Permis B
11 années d'expérience en Direction de projet RH.
Conseil en développement d'image et en web 2.0 pour les RH
Conseil en système d'information RH et en Externalisation de la paie.

Mes Expériences

Dirigeant, Fondateur de www.myrhline.com

Design RH - Nogent sur Marne - FR (juin 2009 - )

Directeur, associé, société de conseil RH

Human Start Consulting - Le Perreux sur Marne - FR (septembre 2008 - )

Bénéficiez de notre expertise dans les domaines suivants :
- Analyse des besoins et des processus de gestion RH
- Conseil en externalisation de la paie
- Lancement d’appel d’offre SIRH
- Étude de cadrage de solution SIRH
- Pilotage et suivi de vos projets de mise en œuvre SIRH
- Journée conseil (appel d'offre, gestion de projet)

Directeur commercial

Cegedim SRH - Boulogne - FR (mars 2007 - mai 2008)

Directeur commercial, avril 2007 à mai 2008
Management d'une équipe de 5 commerciaux, 2 avant vente, 1 chargé de marketing

Directeur du service client

Cegedim SRH - Boulogne - FR (février 2005 - mars 2007)

Responsable d'une équipe de 14 personnes et d'un portefeuille de 50 clients
(SNCF, Soprema, Jteck, Butagaz, ...)
- Suivi de la mise en œuvre de la paie et des modules RH
- Suivi du processus d'externalisation de la paie
- Suivi de la relation client

Planification, suivi des demandes, facturation
Développement commercial

Responsable Avant Vente

Cegedim SRH - Boulogne - FR (novembre 2003 - janvier 2005)

Modélisation de la démarche d'avant vente :
- Création des supports et des jeux de démonstration
- Création de dossier ROI
Accompagnement des commerciaux en clientèle :
- Analyse des besoins
- Présentation standard et personnalisée
- Chiffrages de la charge des projets et du coût de la prestation d'externalisation
Relais avec les équipes de MEO et de développement
Animation des petits déjeuners et conférences (salon SRH)

Responsable Paie et SIRH

Kimberly Clark - Saint Cloud - FR (juin 2002 - novembre 2003)

Missions principales :
- Supervision de l'équipe paie (3 gestionnaires sur trois sites)
- Relations avec les caisses
- Management du SIRH

Projet :
Migration de Pléiade vers Alicia RH en mode externalisé

Consultant SAP HR

CMG France - Boulogne - FR (février 2001 - mai 2002)

Missions principales :
- Conduite des ateliers d'analyse fonctionnelle paie
- Rédaction des règles de gestion et des spécifiques
- Paramétrage du module PY de SAP HR

Projet :
Eurovia (20000 paies, 210 société, BTP), Groupe VINCI
- Centre de compétence SAP HR (réalisation des règles de gestion et des flux et des spécifiques)
- Paramétrage de la paie

Consultant SIRH

Logi RH - Champs sur Marne - FR (juin 2000 - janvier 2001)

Missions principales
- Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges (Paie et Gestion des Temps)
- Paramétrage de l'application
- Recette applicative
- Formation des utilisateurs

Chargé de la Gestion du Personnel

Merck - Nogent sur Marne - FR (mai 1999 - mai 2000)

Missions principales :
- Gestion des stages
- Gestion des congés et absences
- Élaboration du reporting RH

Réalisations :
- Bilan social
- Mise en place accord 35h volet défensif

Mes Formations

Master 1 Organisation et Gestion des Ressources Humaines

Paris XII - Créteil - FR (2000)

Licence Commerce International

Paris XII - Créteil - FR (1999)

Mes Compétences

Conseil en externalisation de la paie

Management de projet d'externalisation de la paie :
- Analyse des besoins, des processus existants, du gap
- Étude de ROI
- Accompagnement dans la phase d'appel d'offre
- Assistance à maitrise d'ouvrage RH

Conseil en réalisation de site Web RH

Management de projet web RH:
- Aide à la conception de site web RH (corporate, job board, Intranet RH, ...)
- Réalisation du zoning
- Recherche de prestataires pour la réalisation du site
- Suivi de la réalisation

Conseil en SIRH

Management de projet SIRH :
- Analyse des besoins, des processus existants, rédaction du cahier des charges
- Accompagnement dans la phase d'appel d'offre
- Assistance à maitrise d'ouvrage RH (suivi de projet, accompagnement au changement)

Mes Langues

Anglais Niveau: Confirmé

Mes Publications

myrhline.com

Le site d'information dédié au monde des Ressources Humaines
http://www.myrhline.com

Human Start Consulting

Société de conseil en SIRH et externalisation de la Paie
http://www.humanstart.com

Communiqué de Presse My RH Line : lancement du Job Board RH

Communiqué de presse myrhline Job Board RH.pdf

Communiqué de Presse Lancement de My RH Line

communiqué de presse MY RH Line.pdf

Article : Les clés de l'externalisation de la paie en trois étapes

Publié sur www.myrhline.com
http://myrhline.com/actualite-rh/les-cles-de-l-externalisation-de-la-paie-en-3-etapes.html

Article : Le coût d'un bulletin de paie

Publié sur www.myrhline.com
http://myrhline.com/actualite-rh/le-cout-d-un-bulletin-de-paie.html

Article : Comment mener à bien son appel d’offre SIRH : Le questionnaire de présélection

Publié sur www.myrhline.com
http://www.myrhline.fr/actualite-rh/comment-mener-a-bien-son-appel-d-offre-sirh-le-questionnaire-de-preselection.html

Article : Comment mener à bien son appel d’offre SIRH : l'étude de cadrage

Publié sur www.myrhline.com
http://www.myrhline.fr/actualite-rh/comment-mener-a-bien-son-appel-d-offre-sirh-l-etude-de-cadrage.html

Mes Références

DRH de la société Kimberly Clark

Frédéric Brouard, coordonnées sur demande

Témoignage quant au projet de changement de solution SIRH

Responsable SI, DRH-M de la SNCF

JM SEMELY, coordonnées sur demande

Témoignage missions d'AMOA SIRH Paie et Intranet RH

Mes Loisirs

Cinéma, concert